Mission principale (Stage - Début : à partir du 2 février pour 6 à 12 mois)

Accompagner l’équipe Marketing dans la gestion des réseaux sociaux, du calendrier éditorial, de la coordination des agences et freelances, et de la communication interne, afin d’assurer le bon déroulement des campagnes et initiatives:

Social Media & Calendrier Editorial

• Mettre à jour le calendrier éditorial.
• Suivre les actions Social Media et mesurer la performance.
• Relancer sur les deadlines si nécessaire.

Coordination Agences / Freelances & Support Marketing

• Organiser les réunions de suivi avec agences et freelances.
• Centraliser les livrables (visuels, posts, vidéos) pour validation.
• Suivre les budgets et alerter en cas de dépassement.

Communication Interne & Employer Branding

• Préparer les communications internes (newsletter mensuelle, visuels engagement collaborateurs).
• Suivre la visibilité des actions marketing auprès des équipes.

Actions concrètes

• Newsletter interne mensuelle : actualités, réalisations, focus équipes.
• Création de supports “culture marque” (valeurs, engagements, réussites).
• Création d’un template interne de reporting marketing.

Profil recherché

• Formation en Marketing, Communication ou Digital Media.
• Intérêt pour les réseaux sociaux, opérations marketing et communication interne.
• Organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se).
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Français et anglais courants, allemand ou italien un plus.